如今，新媒体正逐渐取代电视、广播、杂志、报刊等传统媒体，企业品牌通过网站、微信公众号、朋友圈、第三方媒体、视频直播等新媒体进行推广，产生的网络扩散效应使宣传效果远超传统媒体，更为迅捷有效、吸引关注、增加互动、节约成本。为助力“提质增效三年行动计划”，适应交建集团高速发展新形势，进一步打造符合企业特色的新媒体平台，是企业目前宣传工作的重中之重。
8月21日，交建集团党委副书记、纪委书记、工会主席贺永东主持召开宣传平台建设专题工作会，党委工作部、机关各支部、各子分企业和直管项目部代表参加会议。会上，各单位就现阶段宣传工作情况和加强宣传平台建设积极建言献策，气氛十分热烈，主要从以下几个方面进行了深入探讨：
第一，找准交建集团定位，升级新媒体平台。新媒体平台要结合交建集团行业特点和企业实际来准确定位，以此打造具备品牌属性的新媒体矩阵，快速提升企业宣传能力。前期工作中，企业不断整合资源，创新宣传形式，通过企业官网、微信公众号、一报一刊电子版等平台，扩大了宣传效果，覆盖了更多受众，但仍需进一步优化。目前，企业新媒体平台以微信公众号为主，可考虑结合微博、贴吧论坛、今日头条等资讯类新媒体、抖音等视频自媒体、网络直播等更为新颖大胆的形式，与微信公众号和企业官网联动升级新媒体矩阵，进行多平台运营，吸引更多受众，协同放大宣传效果，但同时也必须谨慎思考其中可能存在的风险。
第二，微信公众号要注重标题的“文眼”作用和图片、视频的使用。微信公众号标题要新颖、精炼、突出要点、引起共鸣，才能提高受众对文章的点击兴趣。标题可打破传统陈述格式，适当运用网络语言，适应新时代受众的阅读习惯，拉近发布者与受众之间的距离。要在文章内容中多加入“视频语体”“图片语体”等新媒体元素，达到“有图有真相”“一个短片胜过千言万语”的宣传效果。
第三，提高新媒体平台文章质量和排版美观度。文章质量会直接影响受众的关注度，例如微信公众号除先容交建集团的工作动态外，应多开展丰富多彩的推广活动，基层项目积极配合收集素材来源，多运用员工喜闻乐见的形式来展现和互动，并可分享一些趣味性、常识性、实用性的文章，让受众获得多样化的信息。同时，要高度注意排版美观度，通过素材编辑器对版面颜色、小插件、字体字号、行间距等精确编排，提高受众阅读乐趣和舒适度。
最后，贺永东在总结发言中提出，企业宣传工作任重道远，新媒体宣传手段将为企业扩大影响力和提升品牌效应提供强大支撑。企业应进一步顺应新时代发展趋势，优化宣传平台的形式内容，加强宣传人才队伍建设，讲好企业故事，传播员工声音。同时，贺永东要求就企业官方网站和微信公众号分别成立专项兴趣小组，规定时限范围，细化任务目标，集思广益进一步加强精细化运营工作，让交建集团宣传平台发挥更大作用。
