7月16日，交建集团人力资源部组织2016届新员工在交建大厦四楼会议室进行了新员工入职培训。交建集团党委副书记、纪委书记、工会主席吴晓渝出席并作重要讲话，党群工作部、安全保卫部、工程管理一部、信息中心、人力资源部等相关部门负责人应邀为新员工作岗前辅导。
在为期一天的入职培训时间中。企业为新员工安排了包括企业学问先容、群团建设、信息化建设、制度解读、工程建设概述、安全专题培训等在内的一系列岗前培训课程。在培训过程中，号召新员工以热情的态度、饱满的精神和空杯的心态参与培训，积极融入交建的企业学问中来，力求帮助新员工尽快地进入角色、胜任工作。20余名新员工积极参与、热情互动，取得了良好的培训效果。
在结业仪式上，吴晓渝副书记代表企业对新员工的到来表示热烈欢迎，同时给大家提出了5点要求：一是严于律己，遵守企业规章制度、做好吃苦耐劳的准备；二要清楚地认识到，跨入社会是人生的转折点、发展的新起点，对自己要有更高的要求，在工作中不断提高；三要处理好日常社会关系，包括上下级关系、监理、业主以及相关主管单位的关系；四是积极投入到创新工作中，做好科技创新、管理创新；五是建立良好的道德规范、诚信待人，并做到人生有规划、奋斗有目标。并对新员工寄予了希翼：希翼所有新的成员努力工作、努力学习，在岗位上发挥一技之长，早日成为交建集团的中坚力量。
